#7 11月16日34:两性之间不可接受的工资不平等12

作者:益玷

编辑。男女之间的工资差距是不可接受的,特别是在法国,妇女参与劳动世界是欧洲最重要的工作之一。作者:Le Monde发布于2016年11月8日11h53 - 更新于2016年11月8日12h14播放时间2分钟。编辑“世界”。该倡议来自冰岛,自1975年以来,妇女于10月24日多次离职,以抗议性别工资不平等。为什么10月24日?因为,根据冰岛女权主义者的计算,它被赋予的不平等一年的象征意义的日子,男人所拥有的女性一年的收入。在法国,女权主义协会格洛里厄斯设定这个日期至11月7日16时许34,因此呼吁妇女停止工作,并在这个时间见面,以示抗议。专家们可以对此计算的准确性进行狡辩。原则,它仍然是不可改变的,这解释了这一倡议在社交网络上得到的回应。据欧盟统计局的数字,2014年,根据可获得数据的最近一年,在法国男女之间的工资差距仍然站在15.5%。在世界的写作,这个差距是,2015年,4.8%的基础工资和工龄奖金和分层功能的整合后为8.5%。当然,人们可以争论上个世纪的改善趋势。可以说,在欧洲,法国人是不是最差的关:他们的德国邻居中,这种差异仍然是在2014年,22.3%和英国的20.9%。可以强调的是,其他类别的社会也受到歧视。事实上,原则上,两半人口之间的这种不平等是完全不可接受的,特别是在民主国家和发达经济体。特别是在法国,妇女参与劳动世界是欧洲最重要的工作之一。与人们的想法相反,男女平等的斗争不是获得的原因之一。根据每年由世界经济论坛,发表在10月进行的研究,在这方面的进展甚至下降:考虑到变化在四个方面 - 健康,教育,经济平等,政治 - 论坛研究人员计算出女性170年达到与男性完全平等,也就是在2186说作比较,去年,同样的研究预测这种平等可以在118年内实现。局势恶化的原因是工资不平等,妇女担任职务的机会减少以及工作日的实际长度。世界经济论坛的研究考虑到了计算工作日中,“无薪工作”,这基本上是国内的任务:妇女和工作五十分钟平均每天超过男性。国家之间的差距明显可观:在印度,妇女每天工作近两个小时比男性多,而瑞典人管理工作比男同事少一点。法国女性的工作日是半小时。在这种情况下,我们只能感谢光荣有11月7日至16小时34,提请注意的不公一半人类的耐受性更好之一。世界上大多数读星期四版本日期:日期,....